Warum WEKA

An dieser Stelle könnten wir dir erzählen, dass wir das coolste Unternehmen sind und das weltbeste Team haben.

Wir könnten uns die neusten Recruiting Hacks und Taktiken zu nutze machen und Versprechen abgeben, um dich als Bewerber und zukünftigen Mitarbeiter von uns zu überzeugen. Denn ja, der Fachkräftemangel in Europa ist real und der Kampf um Talente ist hart. Auch wir als mittelständisches Unternehmen im beschaulichen Schweizer Örtchen Bäretswil kriegen das mit.

Die Wahrheit aber ist, dass wir es lieber authentisch halten. Wo andere auf schnelles Wachstum setzen, warten wir lieber ab, um dir die ausgeschriebene Stelle auch als möglichst sicheren und langfristigen Arbeitsplatz bieten zu können.

Während andere im Recruiting auf Testballons setzen, lassen wir uns in der Auswahl der Kandidaten etwas mehr Zeit. Schliesslich soll es passen, für dich - und für unser bestehendes Team (was mindestens das beste der Schweiz ist).

Es soll Unternehmen geben, die behaupten, ihre Mitarbeiter wären das Zentrum all ihres Handelns. Wenn wir so etwas hören runzeln wir unsere betriebswirtschaftliche Stirn und sagen dir offen: bei uns steht der Kunde im Mittelpunkt all unserer Überlegungen! Als Top Kandidat verstehst du unsere Beweggründe hierfür sicher genau so, wie unsere Mitarbeiter das tun. Und das wissen wir sehr zu schätzen. Darum sind wir jeden Tag aufs Neue daran interessiert, diese Wertschätzung zum Ausdruck zu bringen und stellen hohe Ansprüche an uns selbst.

Arbeitskultur

Als Nischen Unternehmen wissen wir: Das Know-how unserer Mitarbeiter ist das A und O unseres Unternehmens.

Deshalb fördern und entwickeln wir es langfristig weiter. Wir geben unseren Mitarbeitern die Chance und den nötigen Freiraum ihre persönlichen Ziele zu erreichen und dort zu arbeiten, wo Know-how und Persönlichkeit optimal zusammenpassen. Und das in einem Markt, der in Zukunft noch vieles bewegen wird.

Was du bei uns findest:

Sicheren Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Respekt, Wertschätzung und Fairness als Selbstverständlichkeit
Transparente und faire Bezahlung
Flexibilität, Unterstützung und Freiraum zur persönlichen Entfaltung
Transparenz in den Entscheidungen und Unternehmensprozessen
Aktives Mitgestalten und Verantwortungsbewusstsein, das wir stärken und honorieren

Benefits

Motivation ist der Schlüssel zum Erfolg. Um Motivation zu erreichen, setzen wir an erster Stelle auf Wertschätzung, Gestaltungsfreiraum und Leidenschaft für das Miteinander. Diese drei Säulen bilden eine Basis, auf die ein starkes Team bauen kann. Der Gedanke „gemeinsam“ etwas zu erreichen, spiegelt sich in unseren Firmenevents und Freizeitveranstaltungen wieder. Aber, verschaff dir am besten selbst einen Einblick in die Zusatzleistungen bei WEKA.

Gleitzeit

Flexible Arbeitszeiten werden bei uns nicht durch Regeln und Reglemente beschränkt, sondern soweit gewährt, wie sie mit den Versprechen gegenüber unserer Kunden und der Teamarbeit vereinbart werden können.

Teilzeit

Wir sind offen für Teilzeitangebote und suchen gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern Lösungen für die richtige Balance zwischen Arbeit, Freizeit und Familie.